Pensioenschoonmaak

De zorg voor uw pensioen is ondergebracht bij de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf. Het pensioenfonds is opgericht door werkgevers- en werknemersorganisaties in de bedrijfstak en verplicht voor de gehele bedrijfstak.

Pensioen
Het pensioen kan uit de volgende onderdelen bestaan:

• ouderdomspensioen (vanaf 65 jaar - of eventueel eerder - tot overlijden);
• partnerpensioen (bij overlijden: voor de partner);
• wezenpensioen (bij overlijden: voor de kinderen tot 18 jaar, in bepaalde gevallen tot 27 jaar);
• Anw-gatpensioen (een aanvulling op het partnerpensioen);
• arbeidsongeschiktheidspensioen (een aanvulling op de WAO-uitkering).       

Naast de pensioenregeling is er een aparte VUT-regeling, waardoor werknemers die geboren zijn vóór 1945 vervroegd kunnen uittreden. Werknemers die geboren zijn in 1945, 1946 of 1947 kunnen vanaf 62-jarige leeftijd stoppen met werken en ontvangen een VUT-aanvulling.

Soort pensioenregeling
De pensioenregeling bij dit pensioenfonds is een middelloonregeling. Dit is een regeling waarbij elk dienstjaar een vast percentage van een gedeelte van uw loon (pensioengrondslag) voor dat jaar aan pensioen wordt opgebouwd. Hierdoor is het uiteindelijke ouderdomspensioen een afspiegeling van wat er gemiddeld is verdiend tijdens de deelname aan de pensioenregeling.

Financiële risico’s
De premie is zo vastgesteld dat deze voldoende is om aan alle verplichtingen te kunnen voldoen, op basis van de huidige uitgangspunten. Jaarlijks bekijkt het bestuur of de premie nog voldoet. De hoogte van de premie kan dus wijzigen.

Bij gemiddelde tot goede economische omstandigheden bouwt het fonds financiële buffers op. Als de financiële middelen het toelaten, wordt het pensioen jaarlijks verhoogd met een toeslag. Als de beleggingsresultaten tegenvallen, worden de risico’s gedragen door (oud-)werknemers, pensioengerechtigden, nabestaanden en het pensioenfonds.

Het pensioenfonds kan in dit soort gevallen besluiten om de toeslagverlening in een jaar niet of gedeeltelijk toe te kennen.  Als er gevolgen zijn voor het pensioen, worden de betrokkenen hierover geïnformeerd.