Wat is toeslagverlening?
Geld wordt elk jaar minder waard, want prijzen stijgen. Dat betekent dat ook uw pensioen van het Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf in waarde afneemt. U kunt immers minder kopen met hetzelfde geld.
Om dat te voorkomen, probeert het pensioenfonds elk jaar de pensioenen te verhogen op basis van prijsontwikkelingen. Deze verhoging heet 'toeslag'. Het Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf betaalt de verhogingen van uw pensioen uit beleggingsrendement. Een verhoging kan alleen als het pensioenfonds genoeg geld heeft. U hebt dus niet automatisch recht op een verhoging. Het pensioenfonds heeft geen geld gereserveerd voor een verhoging.
Hoogte van de toeslag
Bij het bepalen van de toeslag kijkt het Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf naar de dekkingsgraad. De dekkingsgraad geeft de financiële gezondheid van het fonds aan. Een hoge dekkingsgraad is belangrijk, omdat het pensioenfonds de pensioenen graag ieder jaar een stukje wil verhogen. De pensioenen stijgen dan mee met de lonen en prijzen.
Pensioenen in 2009 voor het laatst verhoogd
Uw pensioen van het Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf is per 1 januari 2009 verhoogd met 2,9%. De financiële positie van het fonds was destijds voldoende om een toeslag te geven. Voor het komende jaar bekijkt het pensioenfonds opnieuw of een toeslag kan worden gegeven.
In de voorgaande jaren is uw pensioen als volgt verhoogd:
- in 2007 is uw pensioen met 1,3% verhoogd
- in 2006 is uw pensioen met 2,7% verhoogd
- in 2005 is uw pensioen niet verhoogd