Pensioenschoonmaak


Wat gebeurt er met mijn pensioen als ik ontslag krijg en nog geen nieuwe baan vindt? 

Vindt u na ontslag niet direct een andere baan waarbij een pensioenregeling in de arbeidsvoorwaarden is opgenomen? Dan stopt ook uw pensioenopbouw. Tot 1 januari 2011 zette de Stichting Financiering Voortzetting Pensioenverzekering (FVP) de pensioenopbouw bij werkloosheid voort voor werknemers die ouder waren dan 40 jaar. Die regeling is gestopt.

Partnerpensioen
Als u werkloos wordt, vervalt ook de verzekering voor uw partnerpensioen. Ontvangt u direct na uw ontslag uit de schoonmaakbranche een WW-uitkering? Dan is uw partner bij uw overlijden toch verzekerd voor een uitkering van het partnerpensioen. Lees meer over het partnerpensioen.

Ouderdomspensioen
Het ouderdomspensioen dat u hebt opgebouwd bij BPF Schoonmaak, blijft van u. Het blijft staan tot uw pensioendatum, daarna krijgt u iedere maand uitbetaald. Tenzij u ervoor kiest om vrijwillig voort te zetten, de waarde van uw pensioen over te dragen of dat BPF Schoonmaak uw pensioen afkoopt. Daarover leest u hieronder meer.

Vrijwillige voortzetting pensioenopbouw
U kunt ervoor kiezen om uw pensioenopbouw tijdelijk vrijwillig voort te zetten. U betaalt dan zelf de werknemers- en de werkgeverspremie. Daarmee voorkomt u dat er een gat ontstaat in uw pensioenopbouw. Ook houdt u recht op voorzieningen die alleen voor deelnemers aan deze pensioenregeling gelden. Meer hierover leest u bij Vrijwillige voortzetting.

Waardeoverdracht
Vindt u een baan in een andere sector dan de schoonmaak- en glazenwassersbranche, kijk dan meteen of uw nieuwe werkgever ook een pensioenregeling aanbiedt. Het is namelijk mogelijk om het opgebouwde pensioen van BPF Schoonmaak  over te dragen naar uw nieuwe pensioenregeling (of andersom). Dat heet waardeoverdracht. Het overdragen van uw pensioen is overigens niet verplicht. Of waardeoverdracht gunstig is, hangt af van de voorwaarden van de nieuwe pensioenregeling. U kunt dit navragen bij bijvoorbeeld uw vakbond, uw werkgever of bij de pensioenregeling zelf.

Let op: zodra u bij een nieuwe werkgever gaat werken, moet u uw verzoek tot waardeoverdracht binnen een half jaar indienen bij de nieuwe pensioenuitvoerder. Dan zijn de pensioenregelingen verplicht om mee te werken aan de waardeoverdracht. Als u dit later doet, kan het verzoek tot waardeoverdracht geweigerd worden.

Afkoop
Hebt u maar heel weinig pensioen opgebouwd, omdat u maar kort in de schoonmaak- of glazenwassersbranche hebt gewerkt? Dan kan het zijn dat uw opgebouwde pensioen onder de afkoopgrens* valt. U hebt dan zo weinig pensioen opgebouwd, dat de kosten om dat kleine pensioen te beheren totdat u met pensioen gaat, erg hoog worden. BPF Schoonmaak kan dan besluiten om het opgebouwde pensioen in één keer aan u uit te betalen. Dit gebeurt dan twee jaar na het einde van uw deelneming. Dat heet afkopen van pensioen.

In alle andere gevallen blijft het pensioen dus bij BPF Schoonmaak in beheer tot uw pensioendatum is bereikt. Het uitbetalen van uw pensioen is vanaf uw 55ste jaar meestal mogelijk, maar zeker vanaf uw 65ste jaar.

*afkoopgrens: kijk bij de kerncijfers voor de hoogte van de afkoopgrens van dit jaar.

Weten waar u pensioen hebt opgebouwd in het verleden?
U kunt op de website www.mijnpensioenoverzicht.nl nakijken bij welke werkgevers u pensioen hebt opgebouwd. Hiervoor hebt u een DigiD-code nodig. Deze kunt u aanvragen via www.digid.nl.