Als u ziek wordt, is uw werkgever verplicht om de eerste twee jaar minimaal 70 procent van het loon door te betalen (loondoorbetalingsplicht). Uw pensioenopbouw gaat dan ook gewoon door. Als een lager loon wordt uitbetaald wegens ziekte, wordt de opbouw van het pensioen ook lager. Als u langer dan 104 weken ziek bent, kan het UWV u geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt verklaren. U ontvangt dan een WIA (of WAO)-uitkering.
Wat moet u doen?
Tijdens uw ziekte hebt u 104 weken lang recht op doorbetaling van uw loon. Uw pensioenopbouw gaat dan gewoon door omdat uw werkgever ook pensioenpremie blijft afdragen.
Zodra u een WIA (of WAO)-uitkering krijgt, moet u binnen 1 jaar na ingang van de eerste WIA (of WAO)-dag, premievrije pensioenopbouw bij het pensioenfonds aanvragen. Dit doet u door een kopie van de volledige (in de brief moet uw eerste ziektedag vermeld staan) toekenningsbrief WIA (of WAO) van het UWV met een kort begeleidend schrijven aan ons toe te sturen.
Uw pensioenopbouw kan dan geheel of gedeeltelijk worden voortgezet. Dit kost u niets. Dit heet premievrije deelname wegens arbeidsongeschiktheid.
Wat merkt u?
Als er premievrije pensioenopbouw aan u is toegekend, ontvangt u hierover een brief. Als u geen premievrije pensioenopbouw hebt aangevraagd, stopt uw pensioenopbouw.
Arbeidsongeschiktheidspensioen
Ontvangt u een WAO-uitkering en verdient u meer dan het minimumloon, dan hebt u in principe recht op arbeidsongeschiktheidspensioen.