Het pensioen gaat standaard in op 65-jarige leeftijd. Een (oud-)werknemer kan ervoor kiezen om eerder met pensioen te gaan. De werknemer die eerder met pensioen wil gaan, doet dit uiteraard in overleg met de werkgever. Eerder stoppen met werken dan 65 jaar is mogelijk. Het pensioenfonds moet minimaal vier maanden vóór de gewenste pensioendatum op de hoogte worden gebracht.
Eerder stoppen met werken en eerder met pensioen gaan, betekent dat de pensioenuitkering lager wordt. Dat komt doordat de werknemer een aantal jaren pensioenopbouw mist. Daarnaast moet het pensioen over meer jaren worden verdeeld. Voor vragen kan de werknemer terecht bij de Helpdesk.