Onder onbetaald verlof vallen onder andere ouderschapsverlof en zorg- en adoptieverlof. De werknemer kan zijn of haar pensioen geheel of gedeeltelijk blijven opbouwen. Dan betaalt hij of zij wel zelf het werknemers- en werkgeversdeel van de pensioenpremie. Let op: als de pensioenopbouw tijdens onbetaald verlof (deels) stopt, heeft dit gevolgen voor het ouderdomspensioen. Het partnerpensioen blijft verzekerd op basis van uw loon over de periode van 1 januari van aanvang verlof tot het moment van onbetaald verlof. Meer informatie hierover vraagt u aan via ‘contact’.