Voor een schoon pensioen letten we op 3 dingen: mensenrechten, arbeidsnormen (goed omgaan met werknemers) en het klimaat. Daarvoor maken we bewuste keuzes en praten we veel met de bedrijven waarin we beleggen.
Mensenrechten zorgen dat je vrij bent. En dat je beschermd bent tegen onrecht. Ieder mens heeft mensenrechten. We willen dat bedrijven en landen zich daaraan houden. Gebeurt dat niet, dan kunnen we ervoor kiezen niet in een land of bedrijf te beleggen.
Bedrijven moeten goed omgaan met werknemers. Ze moeten zich bijvoorbeeld veilig voelen. Bedrijven mogen ook geen kinderen laten werken. Kinderen moet juist naar school kunnen gaan en kunnen spelen. En bedrijven mogen niet discrimineren. Iedereen moet gelijk zijn.
Het klimaat verandert door de uitstoot van CO2. Daardoor wordt het steeds warmer. Er zijn steeds meer droge periodes. Als het regent, regent het vaak langer en harder. Wij willen proberen klimaatverandering tegen te gaan. Door bijvoorbeeld te beleggen in bedrijven die werken met schone energie. Zo dragen we op een goede manier bij aan het klimaat.
We doen 2 dingen om verantwoord te beleggen: goed kijken waarin we beleggen en in gesprek gaan met landen of bedrijven.
We kijken goed of de bedrijven of landen waarin we beleggen zich aan de regels houden. Zorgen ze goed voor hun werknemers? Is er respect voor de mensenrechten? Proberen ze klimaatverandering tegen te gaan? Dit noemen we bewust beleggen.
In sommige bedrijven of landen willen we ons pensioengeld niet beleggen. Dit noemen we ‘uitsluiten’. We beleggen bijvoorbeeld niet in bedrijven die steenkool delven. Of landen waartegen internationale sancties (straffen) gelden.
Lees meer over uitsluiten.
Landen hebben samen 17 duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG’s) afgesproken voor een betere wereld. Als het kan beleggen we graag in bedrijven en landen die hieraan kunnen bijdragen.
Wij letten daarbij extra goed op de doelen:
Als we zien dat een bedrijf waarin we beleggen zich nog niet goed genoeg aan de regels houdt, dan gaan we praten. We vragen ze om te veranderen. Dit noemen we ‘engagement’. We laten graag zien met welke bedrijven er is gesproken en waarover.
Bekijk hier in beeld hoe wij verantwoord beleggen.
Wie belegt in een bedrijf, mag vaak op vergaderingen stemmen. We stemmen over 3 onderwerpen die we belangrijk vinden: mensenrechten, arbeidsnormen (goed omgaan met werknemers) en klimaat. Bekijk hoe we hebben gestemd in dit overzicht van vergaderingen.
In ons beleidsdocument Maatschappelijk Verantwoord Beleggen leest u meer over hoe we een schoon pensioen willen bereiken.