Zelf pensioen blijven opbouwen

Werkt u niet? Omdat u bijvoorbeeld werkloos bent geworden? Dan kunt u misschien pensioen blijven opbouwen bij ons. U betaalt dan zelf de pensioenpremie. Dit noemen we vrijwillige voortzetting. De vrijwillige voortzetting is tijdelijk.

U kunt uw pensioen tijdelijk vrijwillig voortzetten bij ons als:
  • U minder gaat werken
  • U werkloos bent geworden
  • U zelfstandig ondernemer wordt
  • U met onbetaald verlof gaat
  • Uw nieuwe werkgever niet deelneemt aan de pensioenregeling van BPF Schoonmaak. En ook geen andere pensioenvoorziening heeft
U moet aan een aantal voorwaarden voldoen om uw pensioenopbouw vrijwillig voort te zetten: 
  • U heeft minimaal drie jaar onafgebroken pensioen opgebouwd bij BPF Schoonmaak
  • U bouwt geen pensioen op volgens een andere pensioenregeling 
  • U heeft geen fiscaal gefacilieerde oudedagsvoorziening. Dit is met banksparen of verzekeren met belastingvoordeel een vermogen opbouwen
  • U bent jonger dan 64 jaar. Vanaf 64 jaar is vrijwillige voortzetting niet meer mogelijk
U vraagt vrijwillige voortzetting zelf aan. Dat moet binnen 9 maanden na uw ontslag.

U kunt contact met ons opnemen via onze contactpagina. Of bel met onze Helpdesk op telefoonnummer 020 583 51 00

Op basis van uw aanvraag krijgt u een offerte. Hierin staan alle voorwaarden. U beslist zelf of u dit wilt. Gaat u akkoord? Dan stuurt u de offerte ondertekend terug naar BPF Schoonmaak.
  • De voortzetting begint op de eerste dag na het ontslag
  • U kunt maximaal drie jaar vrijwillig voortzetten
  • De voortzetting is een aaneengesloten periode
  • Als u wilt stoppen, dan kan dat. Dit geeft u schriftelijk door aan BPF Schoonmaak 
  • Uw vrijwillige voortzetting stopt automatisch:
    - als u de premie niet betaalt
    - als u komt te overlijden
  • U betaalt niet alleen uw eigen pensioenpremie. U betaalt ook het gedeelte dat normaal gesproken door uw werkgever wordt betaald. U betaalt dus de totale premie. Bekijk de actuele premiepercentages
  • U zet de opbouw voort over een percentage van de pensioengrondslag. U kan kiezen voor een lager percentage dan 100 procent
  • De pensioengrondslag van het jaar vóórdat de vrijwillige voortzetting ingaat wordt gebruikt 
  • Het eventuele voorwaardelijk pensioen vervalt na ontslag. Dit geldt óók als u vrijwillig voortzet