Wij zijn Pensioen Schoonmaak. Ons belangrijkste doel is het uitbetalen van pensioenen aan u: schoonmakers en glazenwassers.
Werkt u in de schoonmaak of als glazenwasser? Dan bouwt u pensioen op bij Pensioen Schoonmaak. Dit geldt voor iedereen van 18 jaar tot de AOW-leeftijd. Wij willen ervoor zorgen dat iedereen een goed pensioen krijgt. Een goed pensioen is een pensioen dat zoveel mogelijk zijn waarde behoudt. Daarom beleggen we de premies die iedereen betaalt. Het rendement is nodig om te zorgen voor een goed pensioen. In de cao voor de schoonmaak staan afspraken over pensioen. Pensioen Schoonmaak zorgt dat deze goed worden uitgevoerd.
We hebben dat wat wij belangrijk vinden opgeschreven in onze missie, visie en strategie.
Pensioen Schoonmaak zorgt voor een goede uitvoering van de pensioenregeling die de cao-partijen in onze sector hebben afgesproken.
Wij zijn er voor onze deelnemers en werkgevers in de sector. Wij werken aan en voor hun pensioen vanuit 3 sterke overtuigingen: Betrokken, Betaalbaar en Begrijpelijk.
Want wij kennen onze sector. Wij handelen vanuit deze kennis en baseren onze keuzes op de behoeften van deelnemers en werkgevers. En wij komen op voor de pensioenbelangen van de sector.
Doordat alle schoonmakers en glazenwassers samen pensioen bij ons opbouwen kunnen wij dit tegen lagere kosten doen. Hierdoor blijft er meer geld voor het pensioen. Daarnaast zijn wij een pensioenfonds zonder poespas: wij zijn er voor de pensioenen van onze mensen en meer ook niet.
Want wij vinden het belangrijk dat iedereen weet wat wij voor hen doen. Dat is duidelijke en begrijpelijke taal voor iedereen, zodat onze deelnemers altijd weten waar ze aan toe zijn. Dat is ook verantwoorde keuzes maken in onze beleggingen die wij altijd kunnen uitleggen.
Ons doel is om de waarde voor de deelnemer zo groot mogelijk te maken. De waarde zit vooral in de hoogte van het opgebouwde pensioen. Maar ook in de betrouwbaarheid en de dienstverlening van het fonds. Daarbij helpen we de werkgevers en letten we goed op andere betrokkenen. Kosten hebben in de schoonmaak veel invloed op de waarde. Maar lage kosten zijn niet het belangrijkst. Betrokken, begrijpelijk en betaalbaar zijn allemaal even belangrijk.
Eenvoud en efficiënt werken zijn daarom de basis voor alles wat Pensioen Schoonmaak doet. Dat vraagt om slimme keuzes voor een sterke en betrouwbare dienstverlening. Dat betekent dat we beperkte keuze bieden, standaardiseren waar mogelijk, de kans op fouten klein houden, de voordelen van digitale kanalen gebruiken, de kosten laag houden en samenwerken waar dat kan.
Pensioen Schoonmaak heeft een bestuur met verschillende commissies en een verantwoordingsorgaan.
Het bestuur bepaalt het beleid en is verantwoordelijk voor het uitvoeren van uw pensioenregeling.
Deelnemers, gepensioneerden en werkgevers worden vertegenwoordigd door het verantwoordingsorgaan. Het geeft advies aan het bestuur bij het nemen van belangrijke besluiten.
Het bestuur wordt geholpen door externe adviseurs. Zij adviseren het bestuur bijvoorbeeld over beleggingen en beleid.