Pensioen Schoonmaak heeft een nieuwe website
De nieuwe website is makkelijker te gebruiken dan onze vorige website. We hebben een nieuw logo gekregen. Ook heeft de website nieuwe kleuren. En we communiceren duidelijker. Zo kunt u informatie over uw pensioen nog beter begrijpen.
Wij doen ons best om de overgang van de oude naar de nieuwe website zo goed mogelijk te laten verlopen. Het kan zijn dat u nog iets tegenkomt wat we nog moeten aanpassen. Heeft u nog vragen over de nieuwe website? Dan horen we graag van u!
Aanvullend geboorteverlof
Krijgt u een kind? Als partner kunt u aanvullend geboorteverlof opnemen. De mogelijkheid van aanvullend geboorteverlof staat sinds 1 juli 2020 in de wet. Tijdens dit geboorteverlof krijgt u een uitkering van het UWV. Die uitkering krijgt u maximaal 5 weken. U krijgt de uitkering meestal via uw werkgever.
Gaat u met aanvullend geboorteverlof? U bouwt dan geen pensioen meer op bij BPF Schoonmaak. Wilt u toch pensioen blijven opbouwen? Neem dan contact met ons op.
Verlof bij de geboorte van uw kind
Bij de geboorte van uw kind heeft u recht op:
- Geboorteverlof van 5 dagen
- Aanvullend geboorteverlof van maximaal 5 weken
Tijdens het geboorteverlof van 5 dagen blijft u loon krijgen van uw werkgever. En bouwt u nog steeds pensioen op.
Kiest u na overleg met uw werkgever voor aanvullend geboorteverlof? Dan krijgt u tot maximaal 5 weken een UWV-uitkering. Deze uitkering is 70 procent van het (maximale) dagloon. U krijgt tijdens uw aanvullend geboorteverlof niet uw normale loon. Daarom is er sprake van onbetaald verlof.
Wilt u meer weten over aanvullend geboorteverlof? Ga dan naar de website van UWV.
Vraag voortzetting van uw pensioenopbouw aan. U moet dit aanvragen voordat u met aanvullend geboorteverlof gaat. Neem hiervoor contact met ons op.
