Pensioen Schoonmaak heeft een nieuwe website
De nieuwe website is makkelijker te gebruiken dan onze vorige website. We hebben een nieuw logo gekregen. Ook heeft de website nieuwe kleuren. En we communiceren duidelijker. Zo kunt u informatie over uw pensioen nog beter begrijpen.
Wij doen ons best om de overgang van de oude naar de nieuwe website zo goed mogelijk te laten verlopen. Het kan zijn dat u nog iets tegenkomt wat we nog moeten aanpassen. Heeft u nog vragen over de nieuwe website? Dan horen we graag van u!
Betaald ouderschapsverlof
Heeft u pas een kind gekregen? Na de geboorte van uw kind kunt u betaald ouderschapsverlof opnemen. Deze mogelijkheid staat sinds 2 augustus 2022 in de wet. Tijdens dit ouderschapsverlof krijgt u een uitkering van het UWV. Die uitkering krijgt u maximaal 9 weken. U krijgt de uitkering meestal via uw werkgever.
Betaald ouderschapsverlof
Na de geboorte van uw kind heeft u recht op:
- maximaal 9 weken betaald ouderschapsverlof
- tot de 1e verjaardag van uw kind
- u krijgt geen loon van uw werkgever
- u krijgt een uitkering van UWV
U bouwt geen pensioen op tijdens uw betaald ouderschapsverlof
Want u krijgt tijdens uw betaald ouderschapsverlof geen salaris van uw werkgever. Er gaat dan ook geen geld in uw pensioenpotje bij BPF Schoonmaak. Daardoor bouwt u tijdens uw verlof niet op voor uw pensioen.
Dan krijgt u maximaal 9 weken een UWV-uitkering. Deze uitkering is 70 procent van het (maximale) dagloon.
U krijgt tijdens uw betaald ouderschapsverlof van uw werkgever geen salaris. Er gaat géén geld in uw pensioenpotje bij BPF Schoonmaak. U bouwt dan niet op voor uw pensioen. Daarom noemen wij het onbetaald verlof. U bent ook niet verzekerd als u tijdens uw betaald ouderschapsverlof arbeidsongeschikt wordt.
Maar u krijgt wel een uitkering van UWV.;
Vraag voortzetting van uw pensioenopbouw aan. U moet dit aanvragen voordat u met betaald ouderschapsverlof gaat. Neem hiervoor contact met ons op.
