We plaatsen noodzakelijke cookies voor het gebruik van deze website. Graag zouden we ook cookies plaatsen waarmee we advertenties op social media persoonlijker en relevanter kunnen maken. Vindt u dat goed? Lees er meer over in onze cookieverklaring.
Wij werken steeds aan het verbeteren van de website.
Meestal heeft u hier geen last van, maar soms is er technisch onderhoud nodig.
Daarom is Mijn pensioenschoonmaak van zaterdagmiddag 9 december 12:00 tot uiterlijk zondagmiddag 10 december 14:00 niet beschikbaar.
Pensioenschoonmaak.nl blijft wel beschikbaar.
Excuses voor het ongemak.
Betaald ouderschapsverlof
Heeft u pas een kind gekregen? Na de geboorte van uw kind kunt u betaald ouderschapsverlof opnemen. Deze mogelijkheid staat sinds 2 augustus 2022 in de wet. Tijdens dit ouderschapsverlof krijgt u een uitkering van het UWV. Die uitkering krijgt u maximaal 9 weken. U krijgt de uitkering meestal via uw werkgever.
Betaald ouderschapsverlof
Na de geboorte van uw kind heeft u recht op:
- maximaal 9 weken betaald ouderschapsverlof
- tot de 1e verjaardag van uw kind
- u krijgt geen loon van uw werkgever
- u krijgt een uitkering van UWV
U bouwt geen pensioen op tijdens uw betaald ouderschapsverlof
Want u krijgt tijdens uw betaald ouderschapsverlof geen salaris van uw werkgever. Er gaat dan ook geen geld in uw pensioenpotje bij Pensioenfonds Schoonmaak. Daardoor bouwt u tijdens uw verlof niet op voor uw pensioen.
Dan krijgt u maximaal 9 weken een UWV-uitkering. Deze uitkering is 70 procent van het (maximale) dagloon.
U krijgt tijdens uw betaald ouderschapsverlof van uw werkgever geen salaris. Er gaat géén geld in uw pensioenpotje bij Pensioenfonds Schoonmaak. U bouwt dan niet op voor uw pensioen. Daarom noemen wij het onbetaald verlof. U bent ook niet verzekerd als u tijdens uw betaald ouderschapsverlof arbeidsongeschikt wordt.
Maar u krijgt wel een uitkering van UWV.;
Vraag voortzetting van uw pensioenopbouw aan. U moet dit aanvragen voordat u met betaald ouderschapsverlof gaat. Neem hiervoor contact met ons op.