We plaatsen noodzakelijke cookies voor het gebruik van deze website. Graag zouden we ook cookies plaatsen waarmee we advertenties op social media persoonlijker en relevanter kunnen maken. Vindt u dat goed? Lees er meer over in onze cookieverklaring.
Ziek zijn en arbeidsongeschikt worden heeft veel invloed op uw leven. Het kan ook invloed hebben op uw financiële situatie.
In de eerste 2 jaar dat u ziek bent hoeft u niets te doen. Uw werkgever betaalt uw salaris door. In onderstaand schema ziet u hoeveel dit is.
Duur dienstverband | Uitkering als percentage van het dagloon |
< 6 maanden | 70%, ten minste het wettelijk minimumloon |
Tussen 6 maanden en 2 jaar | 90% |
> 2 jaar | 100% (of 90% na 52 weken volgens artikel 31 lid 3 cao) |
Bron: Loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid - RAS
De eerste 2 jaar blijft u ook pensioen opbouwen. Uw pensioen wordt opgebouwd over het salaris dat u krijgt als u ziek bent. Stopt uw dienstverband in de eerste 2 jaar dat u ziek bent? Dan stopt ook uw pensioenopbouw.
Wel kunt u onder voorwaarden zelf pensioen blijven opbouwen. Lees hier meer.
Na 2 jaar verandert er wel wat. U krijgt dan misschien van UWV een WIA-uitkering. Dit is geregeld in de Wet werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. Daarom noemen we het ook ‘WIA-uitkering’. U heeft dan misschien ook recht op premievrije pensioenopbouw. Lees hier meer.
U hoeft premievrije pensioenopbouw niet zelf aan te vragen. Het UWV stuurt ons informatie over uw arbeidsongeschiktheid. Wij controleren daarna of u recht heeft op premievrije pensioenopbouw. En nemen dan contact met u op.
Bekijk dan onze veelgestelde vragen. Staat uw vraag er niet bij? Neem dan contact met ons op.