Samenvatting: op 1 januari 2026 gaat Pensioenfonds Schoonmaak met de nieuwe pensioenregels werken. Hoe we dit gaan doen? Daarover maakten we afspraken. Deze afspraken staan in verschillende plannen.
Vakbonden en de werkgeversorganisatie in de sector Schoonmaak maakten afspraken. Die staan in het transitieplan. Wij hebben gekeken of we deze afspraken kunnen uitvoeren. En hoe we dit precies gaan doen. Daar zijn ook afspraken over gemaakt. Deze afspraken staan in het implementatieplan. En in het communicatieplan.
In Nederland is er een nieuwe wet. Die heet de Wet toekomst pensioenen. In de wet staan nieuwe regels voor pensioen. Deze nieuwe regels zijn voor iedereen. Alle pensioenfondsen moeten op 1 januari 2028 met de nieuwe regels werken.
Pensioenfonds Schoonmaak gaat op 1 januari 2026 met de nieuwe regels werken.
Veel blijft hetzelfde. U blijft AOW van de overheid ontvangen. Maar er verandert ook wat.
In het transitieplan staan afspraken. Afspraken over de nieuwe regels voor pensioen bij ons fonds. Deze afspraken maakten sociale partners. Dat zijn organisaties voor werkgevers en werknemers. Voor ons fonds zijn dit deze organisaties: Schoonmakend Nederland, FNV en CNV.
We verwachten dat een gemiddeld pensioen hoger wordt door de nieuwe regels.
Hoe de nieuwe regels voor pensioen eruit gaan zien vanaf 1 januari 2026. En wat het pensioenfonds moet gaan doen met bestaande pensioenen. Dat zijn pensioenen die voor 1 januari 2026 zijn opgebouwd of ingegaan.
Door de solidaire regeling. Worden pensioenen van iedereen samen belegd. En blijven we voor elkaar zorgen. Meevallers en tegenvallers delen we met elkaar.
In het implementatieplan staat hoe Pensioenfonds Schoonmaak met de nieuwe regels gaat werken. Ons bestuur heeft goed gekeken of we het transitieplan kunnen uitvoeren. En of dit goed uitpakt voor iedere leeftijdsgroep.
Wij hebben het implementatieplan verstuurd naar De Nederlandsche Bank (DNB). Dit deden wij op 19 december 2024. DNB bekijkt dit plan. Zij controleren of we de nieuwe regels volgen. En of we het geld eerlijk verdelen.
In het communicatieplan vertellen wij hoe wij u over de nieuwe regels informeren. Wij willen dat iedereen begrijpt dat wij op 1 januari 2026 met de nieuwe regels gaan werken.
Wij vertellen over:
Wij hebben het communicatieplan verstuurd naar de Autoriteit Financiële Markten (AFM). Dit deden wij op 19 december 2024. De AFM beoordeelt dit plan.
Bekijk wat de nieuwe regels gaan betekenen in de volgende situaties.
Als er nieuws is, dan informeren wij u daarover op onze website en in onze nieuwsbrief. Ontvangt u onze nieuwsbrief nog niet? Meld u dan nu aan.