Uw werknemer heeft de keuze een periode onbetaald verlof op te nemen. Tijdens onbetaald verlof betalen u en uw werknemer geen pensioenpremie. Dat betekent dat de pensioenopbouw stopt zolang het onbetaald verlof duurt. Uw werknemer is dan ook niet verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid.

Bij onbetaald verlof kunnen u en uw werknemer ervoor kiezen gedurende de periode van het onbetaalde verlof, bijvoorbeeld geboorteverlof, pensioenpremie te blijven betalen. Uw werknemer blijft dan pensioen opbouwen. U bespreekt dit met uw werknemer voordat deze het verlof opneemt. En maakt daarover afspraken. Wilt uw werknemer zijn pensioenopbouw voorzetten? Dan vraagt hij dat bij Pensioenfonds Schoonmaak aan. 

Meer informatie voor uw werknemer over voorzetten van de pensioenopbouw.