Arbeidsongeschikt onder de nieuwe regels?

Wat verandert er (niet)?

Als u arbeidsongeschikt wordt, hoeft u geen premie meer te betalen. Wij betalen die premie voor u. Dat noemen we ook wel premievrij pensioen. Dit is nu zo en blijft zo onder de nieuwe regels voor pensioen. Hoeveel pensioen u tijdens uw arbeidsongeschiktheid premievrij opbouwt, wordt wel minder. 

De nieuwe regels gaan op 1 januari 2026 in. Ze gelden voor iedereen die nu al arbeidsongeschikt is. Maar ook als u na 1 januari 2026 arbeidsongeschikt wordt. 

Hoe is het nu geregeld?

Hoeveel pensioen u opbouwt als u arbeidsongeschikt bent, hangt onder meer af van:

  • Het salaris dat u verdiende voordat u ziek werd.
  • Hoeveel u arbeidsongeschikt bent.

Het UWV geeft u een arbeidsongeschiktheidspercentage. Hoe hoger dat arbeidsongeschiktheidspercentage, hoe meer premievrij pensioen u bij ons opbouwt. Bent u volledig arbeidsongeschikt? Dan bouwt u nu net zoveel pensioen op als werknemers die niet arbeidsongeschikt zijn (100%). 

Wat gaat er veranderen?

De regels voor de opbouw van het pensioen bij arbeidsongeschiktheid gaan veranderen. De opbouw wordt voor bijna iedereen de helft minder. Dit betekent dat u minder geld krijgt als u met pensioen gaat. Hieronder leest u hoeveel pensioen u opbouwt als u een WIA-uitkering krijgt. En hoeveel pensioen u opbouwt als u een WAO-uitkering krijgt. 

  • Bent u voor 35% of minder arbeidsongeschikt? Dan bouwt u onder de nieuwe regels geen pensioen meer op voor later door uw arbeidsongeschiktheid. Werkt u? Dan bouwt u over uw salaris wel pensioen op.
  • Bent u voor meer dan 35% arbeidsongeschikt? Dan blijft u premievrij pensioen opbouwen. Uw pensioenopbouw wordt wel minder:

Arbeidsongeschiktheids-percentage 

Pensioenopbouw nu 

Pensioenopbouw vanaf 1-1-2026 

Minder dan 35%

0%

0%

Tussen 35% en 45% 

40% 

20% 

Tussen 45% en 55% 

50% 

25% 

Tussen 55% en 65% 

60% 

30% 

Tussen 65% en 80% 

72,5% 

36,5% 

Meer dan 80% 

100% 

50% 

 

Arbeidsongeschiktheidspercentage 

Pensioenopbouw nu 

Pensioenopbouw vanaf 1-1-2026

Minder dan 15% 

0% 

0% 

Tussen 15% en 25% 

20% 

10% 

Tussen 25% en 35% 

30% 

15%

Tussen 35% en 45%

40%

20%

Tussen 45% en 55%

50%

25%

Tussen 55% en 65%

60%

30%

Tussen 65% en 80%

72,5%

36,25%

80% of meer

100%

50%

Krijgt u nu een aanvulling op uw WAO (arbeidsongeschiktheidspensioen)?

Bent u nu arbeidsongeschikt met een WAO-uitkering? En krijgt u vanuit de vroegere regeling een aanvulling op de WAO van Pensioenfonds Schoonmaak (arbeidsongeschiktheidspensioen)? Dan blijft u de aanvulling tijdens uw arbeidsongeschiktheid houden. 

Wat verandert er nog meer (niet)?

Uw pensioen gaat meebewegen met de economie. Dit geldt ook voor het pensioen dat u opbouwt tijdens uw arbeidsongeschiktheid voor als u straks met pensioen gaat. Als het goed gaat met de economie kan uw pensioen omhooggaan. Maar het kan ook minder goed gaan. Uw pensioen kan dan omlaaggaan. Uw pensioen beweegt dus mee met de economie. Wij doen er alles aan om tegenvallers op te vangen. Zo beschermen we het maandelijkse pensioen dat u straks uitbetaald krijgt. We willen dat uw pensioen zoveel mogelijk hetzelfde blijft. Ook als het slecht gaat met de economie. 

Pensioenfonds Schoonmaak regelt ook een pensioen voor uw (ex-)partner en kinderen als u overlijdt. Uw kinderen krijgen een wezenpensioen. En uw (ex-)partner krijgt een partnerpensioen. Dit blijft zo.

Het wezenpensioen en partnerpensioen van een arbeidsongeschikte deelnemer blijft na 1 januari 2026 gelijk. Het wordt dus niet lager door de verlaging van de premievrije opbouw door de nieuwe regels vanaf 1 januari 2026. Wel gaat het pensioen voor uw (ex-)partner en kinderen meebewegen met de economie. Net als het pensioen voor uzelf. 

Het premievrij pensioen bij arbeidsongeschiktheid en het arbeidsongeschiktheidspensioen stoppen als u AOW krijgt. Ook als de AOW-leeftijd omhoog gaat. Het stopt eerder als u niet meer arbeidsongeschikt bent. 

U hoeft in de meeste gevallen niets te doen als u arbeidsongeschikt wordt. Want UWV geeft aan ons door of u arbeidsongeschikt bent. Ook geeft UWV aan ons door wat uw arbeidsongeschiktheidspercentage is.