Op 1 januari 2026 gaan we met de nieuwe regels werken. Dan gaan we rekenen. En het geld eerlijk verdelen. Voor iedereen rekenen we uit hoeveel pensioen zij hebben opgebouwd bij ons. Dat geld gaat naar uw pensioenpot.

U krijgt een pensioenpot. Hierin komt de waarde van uw pensioen tot het moment dat we overgaan. Het geld van alle pensioenpotten samen beleggen we. 

Uw pensioenpot groeit door het geld (premie) dat u en uw werkgever inleggen. Het geld in uw pensioenpot blijven we gezamenlijk beleggen om uw pensioen verder te laten groeien. Hierdoor gaat uw pensioenpot meebewegen met de resultaten van de beleggingen. 

U kunt ieder moment zien hoeveel geld er in uw pensioenpot zit. Zo wordt uw pensioen transparanter en persoonlijker. Naast uw pensioenpot ziet u ook hoe hoog het verwachte maandelijkse pensioen is dat u in de toekomst krijgt.

Nee, dat kan niet. Het geld in uw pensioenpot is voor uw pensioen.

U krijgt straks iedere maand pensioen. Dit bedrag kan omhooggaan. Maar ook omlaag. Dit komt door het resultaat van de beleggingen. Soms valt de winst tegen dan daalt het bedrag in uw pensioenpot. En soms is de winst uit beleggingen hoger. Daardoor groeit de pensioenpot. We leggen geld opzij. Dat heet de gezamenlijke buffer. Dan kunnen we geld uit de gezamenlijke buffer halen. Zo proberen we uw pensioen zoveel mogelijk gelijk te houden.   

Ook met de nieuwe regels blijven we zorgen voor uw pensioen. We verwachten dat in de meeste gevallen het pensioen straks hoger wordt.

Wij beleggen voor u. Het geld samen beleggen levert meer voordelen en winst op. U kunt niet zelf uw beleggingen uitkiezen.  

We willen dat uw pensioenpot groeit. Daarom beleggen we. Wij kijken daarbij naar uw leeftijd. En of u al pensioen krijgt of nog niet. De opbrengst van de beleggingen verschilt daarom per groep.  

Bent u jong? Dan beleggen we met meer risico voor u. Het duurt nog een tijd voor u pensioen krijgt. Zo wordt de kans groter dat uw pensioen groeit. Als uw pensioen zou dalen door de beleggingen dan hebben wij nog veel tijd om uw pensioen te laten groeien.   

Bent u al wat ouder? En komt u dichterbij de AOW-leeftijd? Dan beleggen we met minder risico voor u. U heeft al een pensioenpot opgebouwd. En we willen u meer zekerheid geven over uw pensioen. 

U en uw werkgever leggen samen geld in voor uw pensioen. Dit bedrag blijft hetzelfde. Dit is 21,4 procent van het salaris waarover u pensioen opbouwt. Dat is uw pensioengevend salaris.

U krijgt pensioen vanaf uw AOW-leeftijd. U kunt uw pensioen ook 10 jaar eerder laten ingaan. Of 5 jaar later laten ingaan. Gaat u met pensioen? Uit uw pensioenpot krijgt u straks een pensioen. Dit krijgt u zolang u leeft. Het maakt niet uit hoe oud u wordt. Goed om te weten: deze pensioenpot staat bij ons fonds. 

Het geld in uw pensioenpot is bedoeld voor uw pensioen. Dan gaat u iedere maand uw pensioen krijgen. U kunt de pensioenpot dus niet zelf uitgeven. 

Zou u overlijden, dan gaat uw pensioenpot niet naar familie. Zij erven het niet. Uw partner of kinderen kunnen misschien een uitkering krijgen. Lees meer over partner- of wezenpensioen. 

Bent u op 1 januari 2026 tussen de 55 jaar en 66 jaar? En bouwt u dan nog steeds pensioen bij ons op? Dan krijgt u misschien extra geld in uw pensioenpot. Dit extra geld heet compensatie. Dit krijgt u alleen als u ook op 31 december 2025 pensioen opbouwt bij ons. En als we genoeg geld hebben.  

Gaat u eerder dan 1 januari 2026 met pensioen? Of gaat u voor 31 december 2025 uit dienst? Dan krijgt u deze compensatie niet. Lees meer over compensatie.

Wilt u in of voor 1 januari 2026 met pensioen gaan? Dat kan. U kunt gewoon uw pensioen aanvragen. De keuzes die u nu maakt, blijven ook in 2026 bestaan. Bijvoorbeeld om eerder met pensioen te gaan.   

Als u in 2025 pensioen aanvraagt en u gaat in 2026 met pensioen. Dan rekenen wij het pensioenbedrag uit volgens de regels van nu. 

U krijgt pensioen vanaf uw AOW-leeftijd. Uw AOW-leeftijd kunt u zien op de website van de Sociale Verzekeringsbank (SVB). In de regels van nu krijgt u pensioen als u 67 wordt. AOW is Algemene Ouderdomswet. Dat is een basispensioen van de overheid. De AOW valt niet onder de nieuwe regels. Daardoor verandert het niet.  

Nee. De RVU (Regeling voor Vervroegde Uittreding ) blijft bestaan. Dit wordt net als de AOW geregeld door de overheid. Lees meer over deze regeling op de website van de Rijksoverheid.

U kunt minder gaan werken. En al een deel van uw pensioen laten in gaan. En pas later helemaal met pensioen gaan. Dit kan ook in de nieuwe regels.  

Op Mijnpensioenoverzicht kunt u dit zien. In een overzicht ziet u waar u pensioen heeft staan. 

In de nieuwe regels kunt u uw partner doorgeven aan ons. Dit kan met een partnerverklaring. Lees meer over een partnerverklaring.

Overlijdt u? Dan krijgt uw partner misschien een uitkering.  

Dit ligt aan de keuze die u maakte. Toen u met pensioen ging. Koos u toen voor partnerpensioen? Dan blijft uw partner pensioen ontvangen. Zolang uw partner leeft.  

Zijn uw kinderen jonger dan 25 jaar? Dan krijgen zij wezenpensioen. 

U krijgt pensioen vanaf uw AOW-leeftijd. Uw AOW-leeftijd kunt u zien op de website van de Sociale Verzekeringsbank (SVB). In de regels van nu krijgt u pensioen als u 67 wordt. AOW is de Algemene Ouderdomswet. Dat is een basispensioen van de overheid. De AOW valt niet onder de nieuwe regels. Daardoor verandert het niet. 

In de nieuwe regels kunt u uw partner doorgeven aan ons. Dit kan met een partnerverklaring. Lees meer over een partnerverklaring.

Overlijdt u en bouwt u nog steeds pensioen bij ons op? Dan krijgen uw partner en kinderen jonger dan 25 jaar pensioen. Lees meer over partner- en wezenpensioen. 

De verdeling van het pensioen bij scheiden verandert niet met de nieuwe regels. Lees meer over verdelen van pensioen.

Er komt een nieuwe wet: de Wet pensioenverdeling bij scheiding. De regels van deze wet staan nog niet vast. Deze wet moet het verdelen van pensioen na scheiden makkelijker maken. Deze wet zou op 1 januari 2028 ingaan. Dat is nog niet zeker. Deze wet valt niet onder de nieuwe regels voor pensioen.

In de nieuwe regels mag u 10 jaar voor uw AOW-leeftijd met pensioen. Uw AOW-leeftijd kunt u zien op de website van de Sociale Verzekeringsbank (SVB).   

U krijgt dan over langere tijd pensioen van ons. En legt u geen geld meer in uw pensioenpot. Daardoor wordt uw pensioen lager.   

Kijk wanneer u met pensioen kunt in MijnPensioenschoonmaak.

Heeft u bij uw vorige baan geld in uw pensioenpot? Of wilt u pensioen van ons meenemen naar uw nieuwe baan? Dan kunt u waardeoverdracht laten doen. Door de nieuwe regels kan dit langer duren. Omdat beide pensioenfondsen met dezelfde regels moeten werken. Tussen 2025 en 2028 gaan bijna alle pensioenfondsen met de nieuwe regels werken. 

Pensioen meenemen van ons en naar een verzekeraar kan wel.  Lees meer over waardeoverdracht.

Bent u op 1 januari 2026 tussen de 55 en 66 jaar? En bouwt u dan nog steeds pensioen bij ons op? Dan krijgt u misschien extra geld in uw pensioenpot. Dit extra geld heet compensatie. Dit krijgt u alleen als u ook op 31 december 2025 pensioen opbouwt bij ons. En als we genoeg geld hebben.  

Gaat u eerder dan 1 januari 2026 uit dienst? En gaat u buiten de sector Schoonmaak werken? Dan krijgt u geen extra geld in uw pensioenpot. U kunt er wel voor kiezen om pensioen bij ons te blijven opbouwen. Dit heet vrijwillige voortzetting. U kunt dit doen tot en met 31 december 2025 of langer. Als u pensioen bij ons opbouwt dan krijgt u misschien compensatie. Lees meer over compensatie. 

Op Mijnpensioenoverzicht kunt u dit zien. In een overzicht ziet u waar u pensioen heeft staan. 

En wilt u dit opgebouwde pensioen meenemen naar ons? Dat heet waardeoverdracht. Neem dan contact met ons op.

Heeft u een opgebouwd pensioen dat hoger is dan € 613,52 per jaar? Dan kunt u een keuze maken. U kunt uw opgebouwde pensioen meenemen naar ons. Of naar een ander pensioenfonds of verzekeraar. Waardeoverdracht kan handig zijn. Bijvoorbeeld omdat u al uw pensioen bij 1 pensioenfonds heeft. 

Maar waardeoverdracht is niet altijd handig. De pensioenregeling kan bij een ander fonds of verzekeraar beter zijn. Dat kan een reden zijn om geen waardeoverdracht te doen. Lees meer over waardeoverdracht.

U kunt met ons bellen, mailen of chatten. Neem contact met ons op.